我的秘书网-你的私人秘书!

如:竞聘演讲稿

您当前位置:我的秘书网 >> 秘书原创 >> 演讲类 >> 浏览文章

四大承诺

怕写作,就找我的秘书!演讲类

银行系统省分行办公室副主任竞聘演讲稿

2012-10-9 16:33:28本站原创 【字体:

  温馨提示:

  将质量与信誉放在第一位,专业、权威、高效!我的秘书网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想写“银行系统省分行办公室副主任竞聘演讲稿”方面的文章,请致电15562910086 或加QQ:316327876 全国免费400热线:4006618526。最快一到两天内交稿。您再也不用为稿件发愁了!

  精彩导读:古语说:“穷则变、变则通、通则久。”我们银行工作,接触面广,问题繁多,单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进得管理意识和发展意识,才能提高管理水平,强化银行综合竞争能力。对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展各种的业务竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的银行。积极开展各项娱乐活动,丰富员工生活,并使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法,做到通过提高员工素质,建立客户对银行服务的反馈机制,建立相应的奖惩制度,来强化管理。

  文章正文:

  银行系统省分行办公室副主任竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!记得爱因斯坦曾经说过:“对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。”正是基于对金融事业的热爱和自信,我走上讲台参加省分行办公室副主任的竞聘,我自信有能力担当这一重任。

  我叫***,**年**月出生,**学历,我是一名退伍军人,在部队17年,历任班长、排长、副指导员、指导员、政治处干事等职务。任指导员期间,曾带领连队参加对越防御战,荣立个人一等功,所在连队被中央军委授予英雄称号。1993年,我从部队转业到银行,先后担任过柜员、分理处主任、支行宣传科科长、计划科长、公司部经理、省分行办公室宣传科经理等职位。工作中,我总是兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,努力把各项工作做到最好,在平凡的工作岗位上取得了一定的成绩,先后被评为******、******、******、******。

  此次竞聘,经过综合权衡,我认为有以下条件和优势:

  第一,我具有较好的政治素质。

  工作以来,在思想上,我拥护党的领导,坚持四项基本原则,积极参加我行召开的各种政治学习,在工作中处处以共产党员的标准要求自己,具备了一定的政治素质。平时,自己经常阅读一些理论性、政策性很强书籍,来提高政治素质和政治觉悟,从而不断解放思想,不断更新观念,不断与时俱进。

  第二,我具有丰富的工作经验。

  自从1993年以来,我一直在银行工作,从临柜柜员做起,先后担任过分理处主任、支行宣传科科长、计划科长、公司部经理、省分行办公室宣传科经理等职务,不同的工作岗位锻炼了我不同的工作能力,积累了丰富的工作经验。可以说,这15年,我对银行的各项业务以及规范流程都了然于心,特别是担任省分行办公室宣传科经理以来,对办公室的各项工作已经非常熟悉。我想,这些工作经历,为我做好以后的工作打下了坚实的基础。

  第三,我具有较强的工作能力。

  自参加工作以来,不管在哪个工作岗位上,我始终坚持踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过多年来不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高,在工作中遇到问题虚心请教努力向领导学些依稀。对胜任省分行办公室副主任的职位更增添了几分信心和把握。

  第四,我还具有优良的工作作风和和先进管理理念。

  17年的部队生涯锻炼了我严谨、细密、扎实、高效的工作作风。。我崇尚现代管理理念,在管理中注重以人为本,最大限度地发挥人的主观能动性。这些都为我做好省分行办公室副主任奠定了基础。

  当然,我深深地懂得,要做到以上几点,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,具体做好以下工作:

  第一,摆正位置,转变角色到位。

  作为省分行办公室副主任,要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱己之心爱人,以真诚的感情凝聚人心,和单位的其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。

  第二,创新工作方法,与时俱进,抓好管理。

  古语说:“穷则变、变则通、通则久。”我们银行工作,接触面广,问题繁多,单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进得管理意识和发展意识,才能提高管理水平,强化银行综合竞争能力。对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展各种的业务竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的银行。积极开展各项娱乐活动,丰富员工生活,并使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法,做到通过提高员工素质,建立客户对银行服务的反馈机制,建立相应的奖惩制度,来强化管理。

  第三,突出重点,抓好营销到位。

  首先树立无功便是过的效益意识,增强对工作的责任感。其次继续维护好重点企业客户,力争挖掘一批有潜力,发展前景良好的中小客户,走出柜台,主动营销。在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加存款收入,使我行发展进入一崭新轨道。

  第四,提升服务水平,以优质的服务赢得客户。

  我要加强对分行服务人员的业务培训,进一步明确客户满意是衡量我们工作的唯一标准的思想。提升我们的服务水准和服务层次,打造服务品牌。要加强对前台服务人员的培训和管理,真正做到微笑服务,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,留住老客户,吸引新客户;同时,对重要客户采取电话预约、优先办理,上门服务等方法,增加客户的信任感和忠诚度,以保有我们稳定的客户群。

  各位领导,各位同事,以上是我的一些想法,也是我的施政纲领。但我知道,没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此,我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。如果我能够竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。请大家相信我、支持我、考验我!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

关键字Tags:银行竞聘演讲稿,团委书记竞聘演讲稿,出纳竞聘演讲稿,财务竞聘演讲稿

文章Tags:银行竞聘演讲稿 团委书记竞聘演讲稿 出纳竞聘演讲稿 财务竞聘演讲稿

上一篇文章:中石化齐心协力创四好主题比赛演讲稿

下一篇文章:市局勤政廉政、行政效能建设演讲稿



业务指南

写作须知

服务范围

收费标准

支付方式

支付宝支付

网银支付

银行付款

售后服务

资料是否保密

是否满意为止

建议意见反馈

帮助中心

VIP会员办理

查找范文

联系客服

关于我的秘书 | 联系我们 | 意见投诉 | 诚聘英才 | 匿名投稿 | 我要投诉
Copyright (C) 206-2016 mishu.cn 版权所有 鲁ICP备05003302号
24小时热线:15562910086 客服热线:13220535006 电话:0539-8228520 0539-8228521 在线QQ:给我的秘书网发信息 316327876